Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT. Jurnalis Media Properti
Deskripsi : Guna pengembangan usaha beberapa majalah, program TV dan expo, sebuah grup perusahaan di bidang media massa yang tengah berkembang pesat membutuhkan sejumlah profesional yang suka tantangan dan berambisi tinggi untuk ditempatkan pada posisi:

Lowongan untuk :
1. Redaktur (4 orang wanita/pria)
2. Reporter (4 orang pria/wanita)
3. Account Executive/Pemasar Iklan/Sponsor ( 5 orang pria/wanita)
4. Sirkulasi media dan promosi (2 orang pria)
5. Akunting (Mengerti Pajak) dan membuat Laporan Laba Rugi (2 orang wanita)
6. Tenaga administrasi (1 orang wanita)
7. Recepsionist (1 orang wanita)

Lokasi Kerja di : Jabodetabek

Persyaratan :
- Usia 25-35 tahun
- Pendidikan Min D3
- Memiliki Kendaraan dan Pengalaman lebih diutamakan
- Bersedia bekerja dibawah tekanan target

Kirim lamaran beserta CV ke :
Bagian Personalia
Majalah Property & Bank
Jalan Gudang Peluru Raya Blok B1 No.24A
Kelurahan Kebon Baru – Kecamatan Tebet
Jakarta Selatan 12830

atau email : jurnalismedia@yahoo.co.id atauRio_effort@yahoo.com
Lamaran paling lambat diterima 2 minggu sejak iklan ini ditayangkan. Harap cantumkan posisi yang di pilih.

Tanggal penutupan Lowongan Kerja Jabodetabek 12 November 2012.

Nama Perusahaan : PT. Hexpharm Jaya Laboratories
Deskripsi : Coming Soon Walk In Interview di Kota Makassar

PT Hexpharm Jaya Laboratories adalah grup perusahaan farmasi terbesar di Indonesia, berfokus pada pengembangan, produksi dan marketing farmasi yang dikelola dgn professional akan mengadakan Walk In Interview di Kota Makassar pada 12 November 2012.

Alamat : Gedung Ziebart Lt 1, Jln Letjend Suprapto kav 400
Cempaka Putih

Lowongan untuk :
1. Medical Representatif (MR)
2. Sales Promotion Representatif (SPR)
3. Account Executive (AE)

Lokasi Kerja di : Seluruh Indonesia

Persyaratan :
1. Pria/Wanita maks usia 30 thn
2. Pendidikan minimal SMU/sederajat (MR/SPR)
3. Pendidikan S1 dokter hewan (AE)
4. Menyukai pekerjaan lapangan
5. Memiliki kendaraan dan SIM
6. Memiliki kemampuan interpersonal dan attitude yang baik
7. Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia

Job Desc
1. Membuat rencana kerja untuk mencapai sasaran sales target
2. Melakukan promosi dan follow up ke apotek/RS/Dokter/PBF (MR/SPR) Peternakan/dokter hewan/Pet Shop (AE)
3. Mencatat segala kegiatan sehubungan dgn tugas ke dalam kertas kerja.

Fasilitas :
1. Gaji pokok + Insentif
2. Tunjangan transport
3. Tunjangan kos (jika di tempatkan di luar home base)
4. Tunjangan kemahalan (untuk daerah-daerah tertentu)
5. Tunjangan kesehatan (istri & anak)
6. THR & Bonus Akhir Tahun

Jika anda tertarik, silahkan kirim CV, dan foto terbaru anda ke zulfikar.thamrin@hexpharmjaya.com dgn subject email (WII-MKS)
Hanya CV yang memenuhi kualifikasi yang akan kami undang/hubungi untuk mengikuti WII 12 Nov 2012 di Makassar
Terimakasih

Gedung Ziebart Lt 1, Jln Letjend Suprapto kav 400
Cempaka Putih

Tanggal penutupan Lowongan Kerja Seluruh Indonesia 8 November 2012.

PT, IMARI NOURRITURE INDONESIA ADALAH PERUSAHAAN INDUSTRIAL CATERING YANG SEDANG BERKEMBANG YANG MENCAKUP WILAYAH KERJA SELURUH INDONESIA DAN BERKANTOR PUSAT DI JAKARTA.

SAAT INI KAMI SEDANG MEMBUKA DAPUR DI CIBUBUR UNTUK PROJECT CATERING RUMAH SAKIT DAN SEKOLAH, UNTUK ITU KAMI MEMBUTUHKAN DENGAN SEGERA 'STOREMAN / STAFF GUDANG'.

PERSYARATAN CALON KARYAWAN ADALAH :
- PENDIDIKAN MINIMAL SMA / SEDERAJAT.
- SEHAT JASMANI DAN ROHANI.
- PENGALAMAN KERJA MINIMAL 2 TAHUN.
- MAKSIMAL 30 TAHUN.
- MENGUASAI KOMOPUTER.
- MENGUASAI JENIS-JENIS BAHAN MAKANAN.
- MENGUASAI SITEM PENGORDERAN DAN PENYIMPANAN BAHAN MAKANAN.
- BERSEDIA KERJA SHIFT DAN DI HARI RAYA.
- DIUTAMAKAN TEMPAT TINGGAL DI WILAYAH CIBUBUR. 

BAGI YANG BERMINAT DIHARAPKAN UNTUK MENGIRIM CV KE :

PT. IMARI NOURRITURE INDONESIA
JL. H. IPIN NO 3 RT 10 / RW 01
PONDOK LABU, CILANDAK
JAKARTA SELATAN 12450

ATAU FAX KE 021- 75914406

JUGA BISA KIRIM CV VIA EMAIL KE :
'PAULPANDU@YAHOO.COM'

NOTE : LAMARAN KAMI TERIMA PALING LAMBAT TANGGAL 25 NOVEMBER 2012

PT BANUWA KHARISMA
Alamat : Sunrise Garden Complex No. 8-C,Jl. Surya Mandala I,Jakarta Barat
Indonesia
Telp : +62 21 5835 5020
Email: puteriauliahrd@yahoo.com 
Phone: 085716492311 Bpak Edward SE

membutuhkan tenaga kerja untuk diposisikan sebagai staff administrasi DATA ENTRY penempatan Kantor Cabang Bekasi

KUALIFIKASI :
*pria/wanita
*usia 18-36th
*min.sma/k sederajat(semuajurusan)
*pengalaman/non pengalaman
*good looking
*mampu berkomunikasi dengan baik
*bisa mengoperasikan komputer
*berdomisili di sekitar jabodetabek

FASILITAS 
- Gaji 2,2 Juta/Bulan 
- disediakan Makan Cathring 
- Transport antar jemput
- Jamsostek 
- THR
- Jenjang kartir 

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi tersebut
Mohon kirim (CV,Lamaran,Pas Photo) ke email : puteriauliahrd@yahoo.com +
konfirmasi SMS Nama alamat dan usia ke 085716492311 Bpak Edward (staff Hrd)
setelah mengirimkan data via e-mail.

PT BANUWA KHARISMA
Alamat : Sunrise Garden Complex No. 8-C,Jl. Surya Mandala I,Jakarta Barat
Indonesia

Kandidat yang memenuhi syarat akan mendapat
panggilan undangan interview melalui Surat Resmi yang kami kirim via Email,SMS,atau Telpon dari PT BANUWA KHARISMA.

Perusahaan Kami Membutuhkan 200 Orang Untuk Karyawan Pabrik Dengan Kriteria :
* Pria / Wanita
* Usia 18-35 Tahun
* Pendidikan SMP, SMA, SMK, D3 Dan S1
* Pengalaman Maupun Non Penglaman
* Punya Semangat Kerja Yang Tinggi

Kami Memberikan Fasilitas Sebagai Berikut :
* Gaji Pokok ( Standard UMR 2012 )
* Uang Makan Dan Transport
* Lemburan
* Kontrak Kerja Panjang

Syarat Yang Harus Dipenuhi Calon Karyawan :
* Surat Lamaran Kerja
* Daftar Riwayat Hidup
* Foto Copy Ijazah Terakhir
* Foto Copy KTP Yang Masih Berlaku
* Foto Copy SKCK Yang Masih Berlaku
* Pas Photo Berwarna Ukuran 3x4 Dua Lembar

Penempatan Kerja :
* Area 1 : Jabotabek
* Area 2 : Cikarang, Cibitung, dan Karawang

Info Lebih Lanjut Hubungi Bpk. Ruslan Firmansyah ( HRD ) di :
* Email : trinandaruslan@yahoo.co.id
* HP : 0838 7974 4140

Atau Datang Langsung Ke Kantor Kami Membawa Berkas Lamran Dan Ditujukan Kepada
Bpk. Ruslan Firmansyah ( HRD )

Alamat kantor :
Jl. Gedong Panjang Raya No. 8 Kel. Pekojan Kec. Tambora Jakarta Barat. ( Kota
Tua )

Patokan :
* Sebrang Jalan Restaurant Sent Lie ( SL )
* 20 Meter Kearah Kiri Dari Jembatan Bank BRI Tiang Bendera

• Pendidikan terakhir min. S1 Pertanian
• Pengalaman bekerja min. 1 thn di posisi yang sama dalam perkebunan buah naga
• Menguasai seluk beluk pembibitan s/d pemeliharaan buah naga
• Memiliki jiwa pemimpin dan komunikasi yang baik
• Pekerja keras, jujur, disiplin dan mampu bekerja dibawah tekanan
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan di Batam

• Pria, maks 35 tahun
• S-1 dari universitas terkemuka
• Memiliki min 2 tahun pengalaman terkait sebagai oracle developer / pengembang SAP
• Kemampuan analisis yang kuat bisnis, pemetaan proses, desain ulang proses bisnis dan implementasi
• Memiliki pengetahuan di Oracle PL1 / SAP ABAP4
• Menguasai bahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di Batam

• Pria
• Teliti dan bertanggungjawab
• Pendidikan minimal SMK / SMA

• Pria / Wanita
• Memiliki pengalaman mengelola bisnis pelatihan
• Memiliki networking yang luas
• Memiliki Interpersonal Skills yang baik

• Pengalaman Minimal 5 Tahun
• Pria
• Lulusan Teknik Sipil

Khususnya dalam Layanan Contact Center, kami menyediakan jasa outsourcing untuk pengelolaan Customer Relation Management (CRM) melalui aktivitas inbound maupun outbound contact center dengan memanfaatkan teknologi komunikasi terkini melalui telepon, sms, email, website, dan chatting.
Dalam pengembangan bisnis tsb, saat ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk bergabung dalam perusahaan kami dan berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi :
Customer Service Representative Plasa Telkom (Bintaro,Jatinegara,Yos Sudarso) Jabodetabek
Jakarta Raya

Requirements:

• Pendidikan minimal lulusan D3 semua jurusan, IPK min 2,75
• Usia maksimal 28 Tahun pada saat rekrutasi
• Tinggi badan minimal 160 cm (Wanita) 170 cm (Pria)
• Berat badan proporsional
• Sehat Jasmani dan Rohani (Surat ket terbaru dari dokter / General Check Up).
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Komunikatif
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Memiliki jiwa Customer Service Orientation
• Memiliki ketrampilan menggunakan komputer, terutama Ms. Office
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris

PT. Infomedia Nusantara – HR CC dan OS (Up. Hari)
Gedung. Bank Mandiri Lantai 5, Jl. RS. Fatmawati No. 75 Jakarta Selatan 12150
Atau email ke : (sdmccrekrutmen@gmail.com)
Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin – Jumat
09.00 – 12.00
Infomedia Nusantara, Gd. Bank Mandiri Lantai 5, Jl. RS. Fatmawati No. 75 Jakarta Selatan
Bpk Hari (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap

Kesempatan menjadi Guru terbuka untuk Anda
DIBUTUHKAN SEGERA
SEKOLAH UMUM BERNAFASKAN ISLAM DI JAKARTA SELATAN YANG TELAH BERDIRI SEJAK TAHUN 1985 MEMBUKA KESEMPATAN KEPADA ANDA (YANG MEMENUHI SYARAT) UNTUK BERKARIER SEBAGAI GURU PADA KELAS INTERNASIONAL DENGAN POSISI :

• GURU MATEMATIKA, BIOLOGI, FISIKA, KIMIA, ICT (KOMPUTER), B. INGGRIS, B. INDONESIA, PENJAS

Kualifikasi :

• Pendidikan Strata 1 dari Universitas terkemuka, IPK min.2,75
• Usia maksimal 35 tahun
• Berpengalaman mengajar di sekolah/kelas bertaraf internasional dengan Curiculum Cambridge
• Mampu menyampaikan pembelajaran dalam Bahasa Inggris dengan fasih, kecuali guru Bahasa Indonesia dan Penjas.
• Mampu mengoperasikan komputer
• Berdedikasi dan bertanggung jawab penuh terhadap tugasnya.
• Mampu bekerja sama di dalam teamwork.

kirimkan lamaran anda segera melalui :
PO BOX 1384 JKS 12013
atau
hrdbm400@yahoo.com

1. SMK Kimia untuk memenuhi kebutuhan tenaga kependidikan laboran D3 Analis Kimia Fakultas MIPA
2. Program Diploma 3 untuk memenuhi kebutuhan tenaga kependidikan bidang Teknologi Informasi Badan Sistem Informasi, Laboran Statistika Fakultas MIPA, Laboran Pendidikan Bahasa Inggris Fakultas PSB
3. Sarjana untuk memenuhi kebutuhan tenaga kependidikan bidang Teknologi Informasi Badan Sistem Informasi, dan Laboran Psikologi.

• Informasi lengkap dapat diunduh disini
• Formulir pendaftaran dapat diunduh disini
• Informasi Lebih Lanjut KLIK DISINI

1. Assistant Manager Economy & Business Parameter – CIBD
2. Assistant Manager Cost Accounting – SPC
3. Analyst, Culture Change Management – HR
4. Analyst, Monitoring & Evaluation – HR
5. Analyst Planning – HR

• Assessment terhadap faktor lingkungan internal (strength & weakness) & eksternal (opportunity & threat) utk positioning prshn dlm 5 thn ke depan
• Penyusunan parameter & asumsi indikator ekonomi & bisnis (termasuk hurdle rate),yg digunakan utk penyusunan anggaran RKAP (termasuk rencana investasi) yg disesuaikan dgn RJPP & penyusunan RJPP
• penyusunan buku laporan tahunan prshn, termasuk persiapan bahan & proses persetujuan RUPS/RUPS LB

• Data bisnis intelijen di tingkat korporat utk memberikan gambaran & masukan kondisi eksternal bagi penyusunan RJPP
• Informasi regulasi,policy,geopolitik,country risk & financial risk terkait bisnis migas
• data/informasi operasi & keuangan prshn
• penerbitan jurnal bisnis Pertamina

• Pendidikan : S1 Ekonomi – Studi Pembangunan,Manajemen Bisnis, Matematika/Statistik, diutamakan S2 Energi dan Petroleum Economics

• Memiliki Kemampuan untuk menganalisa Ekonomi Makro
• Memiliki Kemampuan statistik untuk melakukan forecasting dan pengambilan keputusan
• Memiliki Pengetahuan mengenai ekonomi energi dan migas
• Memiliki Kemampuan untuk menganalisa kebijakan Ekonomi Makro, Fiskal, Moneter dan Energi

• pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1
• Usia: 32-40 Tahun

• Melakukan review atas laporan SPC Cost Accounting Services dan backlog harian. Menerapkan rencana tindak lanjut untuk mengatasi backlog
• Melakukan supervisi harian kepada tim Cost Accounting dalam menjalankan aktivitas SPC Cost Accounting Operation
• Menyetujui transaksi SPC Cost Accounting yang dibutuhkan dalam sistem ERP
• Melakukan pemeriksaan secara berkala atas hasil kerja SPC Cost Accounting
• Menyusun dan menjalankan rencana training SPC Cost Accounting
• Melakukan review secara berkala atas SPC Cost Accounting workload
• Mengkomunikasikan dan mensosialisasikan aktivitas SPC Cost Accounting Process kepada pihak internal maupun eksternal
• Menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang professional untuk memenuhi kebutuhan SPC Cost Accounting Services.

• S1 Jurusan Ilmu Ekonomi/Akuntansi/Business Management/Komputer/Sistem Informasi/Teknik Industri
• Mempunyai pengetahuan dan kemampuan sebagai Akuntan
• Mempunyai pengetahuan tentang ERP Business Process Oil and Gas
• Mempunyai pengetahuan tentang proses bisnis SPC
• Mempunyai pengetahuan mengenai management, organisasi, sistim dan prosedur
• Mempunyai pengetahuan di bidang Cost Accounting atau controlling

• Merancang dan merencanakan program kegiatan Culture Change
• Merancang dan mengeksekusi program-program komunikasi dan sindikasi perubahan budaya
• Mengidentifikasi program-program intervensi budaya, gap elemen-elemen budaya kinerja serta memberikan rekomendasi perbaikan/improvement bagi program atau sistem HR
• Membangun detail dan intervensi perubahan budaya dengan menggunakan metode yang tepat (sesuai teori yang ada)
• Mengevaluasi/mengaudit kesesuaian dan dampak program-program perubahan budaya
• Mencari data dan informasi relevan dari eksternal untuk memperkaya program budaya
• Menyelenggarakan up-skilling dan workshop modul-modul budaya
• Menyediakan pengetahuan dan pemecahan masalah atas masalah-masalah yang muncul pada program perubahan budaya

• Pendidikan : S1, Hukum / Manajemen / SosPol / Ekonomi / Psikologi/Administrasi Bisnis / Komunikasi/ Teknik Industri

• Menguasai Perfomance Management, Change Management
• Mampu melakukan Project Management
• Mampu melakukan Root Cause Problem Solving
• Mampu berpikir taktis dan sistematis
• Mampu berkomunikasi secara baik dengan seluruh level pekerja, baik komunikasi individu maupun komunikasi massal.

• Berpengalaman dalam Transformasi / Perubahan Budaya
• Berpengalaman dalam bidang Change Management atau Corporate Culture
• Berpengalaman dalam bidang Manajemen SDM

• Melakukan pengembangan sistem monitoring project online untuk memonitor status dan kemajuan HR Initiatives
• Melakukan updating kemajuan project serta memberikan advice terhadap kendala yang dihadapi agar pelaksaan project dapat berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
• Melakukan upskilling sistem monitoring kepada Team HR Initiatives
• Melakukan pengukuran secara berkala hasil / progress dari transformasi HR dan kemudian dilakukan perbandingan / benchmark dengan best practice
• Menyiapkan materi dan melaksanakan Progress Meeting
• Merencanakan dan melaksanakan one on one meeting dengan Team HR Initiatives
• Menyusun project final report bersama team leader.
• Melakukan analisa terhadap berbagai satuan pengukuran untuk menentukan indikator keberhasilan program

• Pendidikan: S1 Semua Jurusan

• Menguasai Project Management dan Ms. Project
• Mampu melakukan monitoring dan evaluasi project
• Mampu mengolah dan menginterpretasikan data-data statistik
• Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
• Memiliki pemahaman yang baik di bidang Manajemen SDM
• Mampu memimpin dan bekerja dalam tim

• Berpengalaman dalam Project Management
• Berpengalaman dalam bidang Manajemen SDM

• Merencanakan & menganalisa project charter dan workplan HR initiative bersama team leader
• Mempersiapkan challenge session di Management HR agar produk HR Initiatives mempunyai kualitas yang diharapkan dan dapat diimplementasikan
• Melakukan analisis terhadap workplan melalui evaluasi sequensial project,durasi,linkage dengan project charter & project yang lain
• Memfasilitasi Coaching kepada Team Leader
• Memfasilitasi kebutuhan Team HR Initiatives termasuk bencmarking , upskilling dan assessment
• Mendampingi team dalam menjalankan kegiatannya sesuai workplan
• Mempersiapkan forum-forum transformasi HR
• Memfasilitasi proses perubahan atau reseting target dan workplan HR Initiative berdasarkan hasil review progres
• Menyusun program-program komunikasi Transformasi HR

• Pendidikan: S1 Semua Jurusan

• Menguasai Project Management dan Ms. Project
• Mampu menganalisa workplan
• Mampu mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan yang melibatkan berbagai Fungsi di internal maupun dengan pihak eksternal Perusahaan
• Memiliki pemahaman yang baik di bidang Manajemen SDM
• Mampu memimpin dan bekerja dalam tim

• Berpengalaman dalam Project Management
• Berpengalaman dalam bidang Manajemen SDM

• Apply Klik Disini

• Warga Negara Indonesia (pria ataua wanita)
• Usia minimal 17 ( tujuh belas) tahun, maksimal 21 (dua puluh satu) tahun
• Beriman dan bertakwa kepada Tuhan yang Maha Esa
• Setia kepada NKRI berdasarkan Pancasila dan UUD 45
• Sehat jasmani dan rohani (SurataKeterangan Sehat dari institusi kesehatan)
• Tidak Pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (SKCK)
• Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela
• Bersedia ditempatkan di selruh wilayah Negara Republik Indonesia dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian
• Belum pernah menikah

• Giat Tingkat Polda
• 23 Apr – 21 Mei 2012 Daftar & Rikmin Awal
• 23 Mei 2012 Pengumuman Rikmin Awal
• 26 Mei – 5 Juni 2012 Rik Kesehatan I
• 7 Juni – 8 Juni 2012 Rik Psikologi
• 11 Juni – 12 Juni 2012 Uji Akademik
• 14 Juni – 19 Juni 2012 Rik Kesehatan II
• 21 Juni – 25 Juni 2012 Uji Jasmani
• 27 Juni 2012 Rik Min Akhir
• 2 Juli 2012 Sidang Kelulusan Panda
• 9 Juli 2012 Seleksi Pusat

• www.penerimaan.polri.go.id

• Education S1 Statistika / Mathematics
• Gaining control statistical program (SPSS / LISREL / SAS)
• Mining’s Data experience
• Can design Market Research

• Male/ Female age max 27 years old
• Min D3 in eksakta ( lebih diutamakan )
• Ulet & drudge
• Discipline & gets tall dedication
• Have motorbike & Driving License c
• Have the honour resident at all Indonesia
• Of presenting pulls & Dainty
• Daring favor

• Min Diploma Degree D3 or Bachelor Degree S1 in Elektro
• Having ability gains control strong current zoom work dan current rans down.
• On hands
• Performing assembly, fixed up, electric installation preserve.
• Doing analysis and designs kelistrikan’s system

Untuk Sobat SMK yang lagi pening nyari kerja silahkan dicoba kalau berkenan. :
Nama Perusahaan : PT. Caraka Solusi Indonesia

Bidang : Penjualan, Pemasangan, serta Project elektronik dan tekhnologi

Lokasi Perusahaan : Jl Kedoya Raya No. 35 Kedoya Selatan Kebon Jeruk, Jakarta Indonesia

Lowongan kerja untuk :

1. Tekhnik Elektronik

Persyaratan :

• Pria
• Usia 18 s/d 35 tahun
• Pendidikan min. SMK/SMA sederajat
• Mengerti tentang dasar elektronika
• Mengerti serta memahami Install Guide / petunjuk pemasangan manual produk dari PT. Caraka Solusi Indonesia
• Bisa / mampu menggunakan peralatan elektronik seperti magnifier, solder, dan sebagainya,.
• Mempunyai keinginan untuk belajar

2. IT Support

Persyaratan :

• Pria
• Usia 18 s/d 35 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat
• Mengerti dasar-dasar IT
• Mengerti serta dapat memahami Install Guide / petunjuk pemasangan manual produk dari PT. Caraka Solusi Indonesia
• Bisa / mampu menggunakan tools (peralatan) IT seperti Komputer, LAN tester, dan sebagainya
• Memiliki tanggung jawab untuk mengerjakan serta menyelesaikan atas pekerjaan yang telah di berikan
• Memiliki keinginan untuk belajaR

Kirim surat lamaran dan CV melalui email ke :

ciko.marthell@gmail.com

Lowongan kerja Tekhnik Elektronik dan IT supprot ditutup tanggal 07 Mei 2012

sobat smk ingin berkarir di PT. KAI? silahkan lihat biografi dan prosedurnya mumpung lagi buka lowongan:
Nama Perusahaan : PT. Kereta Api Indonesia (KAI)

Bidang : Jasa transportasi Kereta Api terbesar di Indonesia

Untuk info lengkap kriteria pelamar, persyratan umum lamaran, tahapan seleksi, jenis pekerjaan berdasarkan pendidikan, penempatan kerja, dan prosedur rekrutmen. Secepatnya langsung berkunjung ke situs http://rekrut.kereta-api.co.id/

Paling lambat tanggal 05 Mei 2012

Bagi sobat smk yang pening nyari kerja silahkan dicoba jika berkenan di pt indotirta sejuk abadi.
Lokasi Perusahaan : Jl.L. Endi No 188. Ds Tanjung Udik Kp Momonot Gunung Putri – Bogor
Bidang : Air Mineral

Lowongan Kerja Untuk :

1. Staff Administrasi

Persyaratan :

• Pria / Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Minimal SMA/SMK/ Sederajat semua jurusan
• Mau bekerja keras dan punya inisiatif
• Pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
• Mampu berkomunikasi serta memberikan informasi yang baik

2. Staff Quality Control

Persyaratan:

• Pria / Wanita
• Minimal SMK Kimia Analis
• Usia Maksimal 25 tahun
• Memiliki komitmen tinggi terhadap lingkungan kerja
• Sehat Jasmani dan rohani
• Memiliki kemampuan leadership dan inisiatif
• Mampu berkomunikasi serta memberikan informasi dengan baik
• Siap untuk bekerja secara shift diluar kota

Kirim surat lamaran dan CV ke:

HRD PT Indotirta Sejuk Abadi

Jl.L. Endi No 188. Ds Tlanjung Udik Kp Momonot Gunung Putri – Bogor

Lowongan kerja Bank BRI terbaru MEI 2012- BRI. Bank Rakyat Indonesia’s vision is to become a leading commercial bank that always prioritizes customer satisfaction. BRI missions is to achieve the vision, BRI has decided on three missions that have to be undertaken, namely: BRI provides the best banking operation by prioritizing services for Micro, Small, and Medium Businesses in order to support people’s economy.

BRI offers sevices to customers through a network that are spread all over Indonesia and supported by professional human resources who implement the Good Corporate Governance practices. BRI creates values and produce optimal benefits to all stakeholders. bank mandiri

Lowongan Kerja Bank BRI

In line with its vision, to become a leading commercial bank that always prioritizes customer satisfaction, currently PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk provides the opportunity for potential candidates to join as:

1. Associate Account Officer (AAO)
2. Associate Funding Officer (AFO)

Qualifications:

• Minimal education S1 Degree (AAO), D3 Degree (AFO) from reputable accredited State / Private University
• Having minimal GPA:
  
  • AAO : 2.75 (without experience), 2.60 (with 1 year experience)
  • AFO : 2.75 (with or without experience)
• Maximal Age limit :
  
  • AAO : 25 years old (without experience), 30 years old (with min 1 year experience)
  • AFO : 30 years old (with or without experience)
• Preferably having experience in banking / marketing
• Good looking and having a vast relation / networking
• Having dynamic personality and high dedication
• Preferably domicile at JABODETABEK area
• Willing to be placed at KANWIL JAKARTA 1 business unit (JAKARTA PUSAT, UTARA, TIMUR)

Send your comprehensive resume and CV to:

PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk (Bank BRI) Kanwil Jakarta 1
PO BOX 1322 JKP 10110

(Closing Date 04th May 2012)
Put the job code on top left of the envelope

•     S1 with min GPA 2.75
•     Male/Female with age 25-30 years old
•     Has a logic and a powerful analysis capabilities
•     Preferably with experience in application development / develop program
•     Ability to work in teams
•     Strong communication and interpersonal relationships
•     Proactive, creative and of high integrity
•     Detailed and meticulous
•     English is an advantage